1.0Vitaminalia Equestrian Supplements for horses!https://vitaminalia.be/fr/Vitaminaliahttps://vitaminalia.be/fr/author/bramvh/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="GXhiQkB8k0"><a href="https://vitaminalia.be/fr/politique-de-confidentialite/">Politique de confidentialité</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://vitaminalia.be/fr/politique-de-confidentialite/embed/#?secret=GXhiQkB8k0" width="600" height="338" title="« Politique de confidentialité » — Vitaminalia Equestrian Supplements for horses!" data-secret="GXhiQkB8k0" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script> /*! 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Cette politique ne s’applique pas aux informations traitées sur les entités juridiques. Vous recevez cette politique de confidentialité parce que Vitaminalia BV traite des informations vous concernant qui comprennent des « données personnelles » et Vitaminalia BV s’engage à protéger vos données personnelles et votre vie privée. Vitaminalia BV est responsable du traitement de vos données à caractère personnel, car Vitaminalia BV décide de la raison et de la manière dont ces données sont traitées et agit donc en tant que « responsable du traitement ». Dans la présente politique de confidentialité, les termes « nous », « notre », « nos » et « notre » font référence à Vitaminalia BV. À partir du 25 mai 2018, conformément au règlement général sur la protection des données (le « RGPD »), Vitaminalia BV est soumise et se conformera aux règles révisées en matière de protection des données dans l’Union européenne et cette politique de confidentialité est en vigueur. 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Membres potentiels, actuels et anciens du personnel En ce qui concerne les employés potentiels, actuels et anciens, nous pouvons également collecter les informations suivantes : des données d’identification supplémentaires (telles que la date et le lieu de naissance, la nationalité, le numéro de la carte d’identité ou du passeport et une copie de la carte d’identité, la personne à contacter en cas d’urgence) ; des informations sur la famille (telles que l’état civil, le nombre et la date de naissance des enfants, la composition de la famille et la situation professionnelle du partenaire) ; les données relatives à votre formation et à votre expérience (telles que l’historique de votre travail et de votre formation, d’autres informations contenues dans les CV, les qualifications professionnelles et l’expérience) ; d’autres données dans le cadre de votre recrutement (telles que les informations communiquées lors de l’entretien, un texte manuscrit pour l’évaluation de la personnalité basée sur votre écriture, les notes et commentaires faits au cours du processus de recrutement) ; des données relatives à votre poste (telles que l’intitulé du poste et le numéro d’employé, le supérieur hiérarchique direct et les subordonnés, la date de recrutement / de promotion / de changement de poste, les modalités d’emploi, les évaluations des performances, les compétences linguistiques) ; les données relatives à votre rémunération (telles que le niveau et le montant du salaire, le nombre d’années d’expérience, les primes, les actions, les options, les données relatives aux dépenses, les assurances et autres avantages, les droits à pension et les informations sur votre compte bancaire) ; les données relatives à la sécurité sociale (telles que votre statut fiscal et de sécurité sociale, les informations relatives à l’assurance, l’invalidité, les informations relatives à l’assiduité, y compris les périodes de maladie ou les interruptions de carrière) ; les données d’identification électronique (telles que les noms d’utilisateur, les mots de passe, l’adresse IP, le numéro de badge, les données relatives à l’utilisation des outils informatiques, les identifiants en ligne et les cookies, l’adresse électronique professionnelle de Vitaminalia BV et le code unique qui identifie le compte de dépenses de chaque employé, les enregistrements audio ou visuels tels que ceux des caméras de surveillance ou les messages vocaux) ; les informations nécessaires à l’établissement des listes d’initiés requises par la loi belge (selon le modèle préparé par la FSMA) ; votre photo ; et plus généralement, des informations sur les activités que vous exercez dans le cadre de votre travail chez Vitaminalia BV. (Représentants des) fournisseurs En outre, nous pouvons également recueillir les informations suivantes sur les (représentants des) fournisseurs : les données d’identification électronique lorsqu’elles sont nécessaires pour fournir des produits ou des services à notre entreprise (tels que les noms d’utilisateur, les droits d’accès, les mots de passe, le numéro de badge, l’adresse IP, les identifiants en ligne et les cookies, les journaux, les temps d’accès et de connexion, les enregistrements d’images ou de sons tels que les photographies pour les badges, les images provenant de caméras de surveillance ou les messages vocaux) ; et pour les personnes physiques agissant en tant que fournisseurs ou prestataires de services : des informations financières (telles que les détails des comptes bancaires, les factures) et des informations sur le contrat (telles que le type d’accord, les parties et la durée). 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